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emc易倍官方网站总部部分岗位招聘公告

发布日期: 2021-07-07 字号:[ ]


办公室行政管理岗

  岗位职责:

  1.建立完善公司行政管理体系,制定行政管理相关规章制度,检查、督促贯彻执行;

  2.制定公司行政费用预算并实施,把控预算执行及费用支出情况;

  3.搭建公司档案管理体系,加强档案管理的专业化、规范化;

  4.管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率;

  5.组织开展日常行政工作,包括监督公司印章证照使用,保障公文流转;

  6.负责重大商务活动、会议的策划与实施。

  任职要求:

  1.行政管理相关专业,本科及以上学历;

  2.3年以上行政工作经验,熟悉行政管理工作,有大局观念;

  3.具有较强的文字能力、沟通协调及语言表达能力;

  4.品行端正,形象气质佳,工作细致严谨,有责任心。

企业文化部宣传岗

  岗位职责:

  1.负责企业改革发展、党建亮点工作报道;

  2.负责公司官网和官微的统稿、初编与挂网工作;

  3.向上级单位及社会媒体投稿;

  4.协助做好舆情监控和新闻危机公关工作。

  任职要求:

  1.汉语言文学、新闻学相关专业,本科及以上学历;

  2.具有较强的文字能力,精通摄影摄像,熟悉新媒体采编业务;

  3.具有3年以上本岗位相关工作经验,热爱新闻宣传工作。

人力资源部薪酬绩效岗

  岗位职责:

  1.根据公司战略,制定年度薪酬和绩效政策,完善公司的薪酬绩效管理体系;

  2.根据业务发展,定向进行短期激励、长期激励的设计,促进业务目标的实现;

  3.推动绩效评估工作的实施,优化评估结构和内容;

  4.负责市场薪酬调研,调整和优化付薪策略,优化福利结构;

  6.研究薪酬、绩效理论与实践,使薪酬绩效管理体系保持领先;

  7.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作。

  任职资格:

  1.人力资源管理相关专业,本科以上学历;

  2.2年以上国有企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源法律法规;

  3.工作认真负责,具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神;

  4.具有较强的系统化思维和保密意识,具有一定的公文写作能力。

法律事务部法律服务及案件管理岗

  岗位职责:

  1.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

  2.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

  3.向其他部门、所属单位提供法律咨询;

  4.开展普法宣传、培训等工作;

  5.开展企业法治建设、制度体系等相关工作。 

  任职资格:

  1.法学相关专业,本科以上学历;

  2.35岁以下,2年以上企业法务工作经验,以中建系统内企业工作经验为宜;

  3.具有法律职业资格。 


  工作地点:北京市丰台区航丰路13号崇新大厦A座

  简历投递至:zjkjhr@fuwaifuzhuang.com


  素材来源:人力资源部





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